Вот не знаю, как ещё написать, что 10 - 7 + 2 = 5
При этом 5 < 10... :unknw:

А это не так? :scratch_one-s_head:

Ну, для начала чего НЕ делать. Не проводить эту кособокую оптимизацию.
А теперь да, приходится исправлять.
Дороги? Да, дороги безусловно нужны. Но сами по себе, разумеется. Но первичное и среднее звено необходимо на месте. Потому, что даже есть дорога - ни всем под силу по ней поехать. Не на чем и не на что. Да и некуда и некогда... :unknw:

это не в поликлинике, там вообще нихрена не сделали, хотя честно пытались.
Ладно, проехали, это был просто ответ, а не тема разбора. АДв просто этого человека знает, захочет сам спросит.

это я щаз сижу дома, работаю на удаленке, сильно ничем не загружена и не утруждена, живописьки рисую и могу себе позволить задуматься о судьбах страны. Этак масштабно...
У тебя тоже свободное время появилось?:D

Ды не во времени дело... Скорее в событиях происходящих... Какой-то сюр вокруг... :unknw::shok::yes:

Знаешь, как в поговорке - "не делайте нам как лучше, оставьте как хорошо!"...

Я тебе могу даже рассказать, чем это закончится, т.к. ничего не ново, а эпидемиология была моим хлебом 25 лет.
Резерв медперсонала остановится на дополнительных темах в периодическом обучении медперсонала, добавят тренинги, как у нас ежегодные были по холере и чуме, добавят в перечень НЗ больше масок, дополнительные лекарства, одежду, как это мы имели в виде укладки противочумных костюмов на случай вспышки. Всё это уже давно известно. Никто не будет образовывать дополнительно специалистов, если им негде будет работать. Да и они сами будут иметь востребованную специальность, чтобы зарплату получать. Никто не будет иметь отдельные больницы, если они не будут загружены и не будет загружено оборудование. Поверка оборудования, его содержание, обслуживание стоят денег. Консервация его вполне возможна, но в наше время не рентабельна - это замороженные деньги и стремительное устаревание самого оборудования. Ну ладно, автоклавы можно заморозить, а с анализаторами что делать, если потом на них расходники не найти?
И стоит такая больница вся новенькая, с оборудованием, покрывается пылью, а высококлассно образованный персонал только давление у бабулек меряет. Картина маслом.
Всё это известно давным давно и понятно всем, кроме тебя.
Любая деятельность человека непременно содержит ошибки, которые надо исправлять. Твоя жизнь тоже ими полна. Даже твоё это желание уже ошибка, т.к. утопия.

Так вам всегда плохо, оставлять нечего :D Даже если оставить, то и это плохо будет, т.к. оставили зря :D

Ну да. Кроме меня, Кабмина и президента. :mosking:

Согласен! Вот согласен, т.к. это КО.
Если только это не намеренные "ошибки".

через месяц зайди вот сюда. В строку поиска вбей резерв персонала. Потом нам расскажи.
ну а если прям щаз - то тут выступление Мурашко - все меры, что на сейчас приняты по резервам медперсонала. Прям процитирую - Сегодня регионы научились управлять коечным фондом, в том числе своевременно выписывать пациентов, переводя их на долечивание, а также шире задействуя медицинских работников, в том числе в воскресные дни, чтобы своевременно обеспечивать оборот коек.
Амбулаторное ведение пациентов – это тот блок, который позволяет нам сохранять плановую и экстренную помощь в стационарных условиях неинфекционным пациентам. Этим по-разному пользуются регионы. В пяти регионах мы видим, что работа на амбулаторном этапе требует совершенствования, поэтому туда направляются бригады специалистов федерального уровня.
На прошлой неделе бригады специалистов по организации здравоохранения и клиницистов работали в Пермском крае, Республике Алтай, Новосибирской области, Амурской области, Иркутской области, Республике Крым, Кемеровской области. И сейчас продолжается работа бригад, которые были направлены на прошлой неделе, в Томской и Свердловской областях, Ставропольском крае. Такие выезды позволяют чётко выстроить систему, помочь внедрить опыт, отработанный в других регионах. Это также даёт возможность в том числе разгрузить машины скорой помощи, на них выпадала наиболее высокая нагрузка. В частности, перепрофилируя медицинскую помощь на машины, привлекаемые для неотложной помощи. В круглосуточном формате работают и амбулаторно-поликлинические центры там, где наиболее высокая заболеваемость. Сейчас от регионов поступают вопросы по финансовому обеспечению данной услуги. Мы с Министерством финансов эти вопросы отрабатываем.

По домашним телефонам такая же картина. Тем не менее люди на связи гораздо теснее.

Большое количество коек не равно качественному лечению. Медицина очень существенно продвинулась вперед и клиники лучше оборудованы, поэтому не всегда есть необходимость везти человека в больницу и, если он все-таки нуждается в госпитализации, то его лечение проходит более эффективно. Сюр не вокруг, а в твоей оценке окружающего.

Не. Только кроме тебя.
Уровень президента и Кабмина позволяет выбить из бухгалтерии то, что она считала нужным зажать :D Ну, к примеру, вместо нескончаемого трёхмесячного запаса масок бухгалтерия решит, что месячного хватит :D
Ну и встряхнуть вялых по разным укромным уголкам - где ковида и не видали пока, и решили, что и так сойдёт. Т.к. вспышки не только ковидные бывают и ковид их не отменял. Всё правильно делается с т.з. бюрократии. И только ты придаёшь этому то значение, которого здесь нет :D

А что я должен там увидеть? Что создадут резервы? Ну, так я как раз только "за"! :unknw:

Что значит есть или нет? Ты не додумывай! Вполне ясно написано - создать резервы! Всё! Какую кузинатру ещё искать?!
А следуя твоей логике - то нам и армия нахрен не нужна, мы же не собираемся кого-то завоёвывать. Или собираемся? :blush2:

то, что подразумеваешь под резервами ты, и то, что подразумевает под резервами Правительство - не одно и тоже.

Правда? Т.е. вы уже за меня придумали что я подразумеваю? Класс! :lol:

так ты написал
т.е. количественный показатель.

Ну, и? А персонал это какой?

резерв медицинского персонала - это больше качественный показатель, предусматривающий расширение возможностей имеющегося персонала, как то прохождение дополнительных образовательных модулей по диагностике, лечению и профилактике инфекции COVID-19, расширению специализации по близким специальностям для увеличения возможностей по взаимозамещаемости, формирование состава сотрудников прошедших подготовительный отбор и обладающих нужным потенциалом для выполнения прямых обязанностей на новом месте работы в установленные сроки.
т.е. в идеале - практически любого медицинского работника можно брать и отправлять на борьбу с ковидом, ибо у него уже должна быть соответствующая подготовка, а его функции сможет выполнять другой специалист с уже расширенными функциями.
Я доходчиво объяснила в чем разница?