Цитата:
Сообщение от УмНик
Если эти средства в принципе были выделены на зарплату и премию, то даже если их получил не тот, кто заслужил, нарушения не будет.
|
Какая прелесть! Т.е. если работник не находится на рабочем месте, но получает зарплату, то это не нарушение. Если работник не выполняет должностную инструкцию, это не нарушение. Если работник лёг спать на коврике и спит целыми днями, не выполняя работу, но получая зарплату, это не нарушение. С какого перепуга я работаю? Я могу сидеть и вязать носки у себя в кабинете
