Цитата:
Сообщение от ТриждыДед
Не знаю, как дела обстоят в Эстонии, но у нас даже в условиях кризиса, работодатели не хотят портить себе устоявшийся режим труда и отдыха. И места своего отдыха не меняют. Как это может отразиться на фондах развития и оплаты труда, предположить не сложно.
|
А кто ХОЧЕТ менять?
Пока можно, привычки не меняются. И какая часть прибыли идёт на отдых "работодателя". Может менее одного процента? У пальцем тычут. У него и накопления могут быть или заранее купленные места абонированы.
А "объясняют" всё сугубо "эксплуатацией" и ничем иным.