Цитата:
Сообщение от Сеня
Как человек, проработавший 12 лет в крупной международной компании, посоветую обратить внимание на менталитет страны - основателя компании (либо на держателя основного пакета акций компании). Если это американцы - на первом месте должен быть расчёт во всём что касается финансов (или, как говорят, "калькулятор в голове"). Если это немцы - то на первое место обычно ставится педантичность и чёткость выполнения возложенных на тебя функций. Если это англичане - то ценится доля здорового авантюризма, карьерный потенциал. Ну и не забывай где находишься  т.е. реалии "бизнеса по-русски" тоже надо учитывать 
По своему опыту скажу что проще работать не на международную компанию, а на свою, российскую  |
Это Финская компания, котроя приобрела самый крупный завод металлоконструкций в России. Называется RUUKKI.
Но весь директорат я знаю не менее 10 лет, как бывший партнёр.
Но из твоих советов, я понял, что надо было искать в работодатели Ангичан.