[Островок]

Сообщение от ТриждыДед

о каком сыне

Старший тоже еще как талантлив. Сейчас ему, Россельхозбанку, как обычно, госбюджет поможет провести допэмиссию на 5 млрд. руб.

И мир не черно-белый, когда в нем такой фейерверк талантов!

«У нас в государстве сложилось так называемое «рентоориентированное поведение»: влиятельные люди ориентированы не на то, чтобы развивать государство, а на то, чтобы получать ренту с тех должностей, которые они занимают. Ничего удивительного нет в том, что уже пошло второе поколение людей, нацеленных на это. Родители уже свое получили, теперь очередь детей», — считает профессор Европейского университета в Санкт-Петербурге Дмитрий Травин.


За другими примерами далеко ходить не надо. Старший сын директора Службы внешней разведки Михаила Фрадкова Петр возглавляет Российское агентство по страхованию экспортных кредитов и инвестиций. Второй — Павел — был замглавы Росимущества, а полтора года назад стал заместителем управделами президента России.

Сын бывшего руководителя ФСО Евгения Мурова Андрей одно время возглавлял аэропорт Пулково; сейчас он — член совета директоров энергетической компании «Интер РАО».

Сын секретаря Совбеза России Николая Патрушева Дмитрий возглавляет государственный Россельхозбанк. Его брат Андрей —замдиректора по развитию шельфовых проектов в компании «Газпром нефть», причем эту должность создали специально под него.

Наконец, сын первого замглавы администрации президента Сергея Кириенко Владимир Кириенко минувшей осенью стал старшим вице-президентом «Ростелекома».

У детей чиновников, прежде всего, хороший старт. Однако и бизнес не слишком противится таким назначениям, поскольку видит в этом выгоду, отметила гендиректор исследовательского центра «Лаборатория Крыштановской» Ольга Крыштановская.

«У детей высокопоставленных людей есть высокие стартовые позиции, обширные связи, хорошее образование, иногда блестящее. Где они должны работать? Не дворником же. Они востребованы, и их хотят видеть на этой работе не только папа с мамой, но и их коллеги по бизнесу, потому что сам бизнес считает приобретение такого человека полезным для себя», — заметила она.

Назначения детей высокопоставленных чиновников в последнее время так участились, что их комментировали даже в Кремле. Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков заверял, что в серьезных компаниях родство значения не имеет, поскольку там на работу берут людей только согласно их квалификации, таланту и возможной отдаче, согласно KPI.

Вообще, при таком раскладе за будущее страны переживать глупо: все в надежных руках и никуда мимо них... Нам все скажут, "согласно KPI".