Цитата:
Сообщение от Tresor
Но я могу понять работодателя - чем меньше больничных дней у работников, тем выше производительность.
|
Как мне кажется, главная загвоздка не в больничных. Отказывают потому что через несколько лет он/она уйдет на пенсию. Из-за больничных отказывают молодым мамам. А из-за опасности декретного отпуска отказывают молодым незамужним девушкам. То есть у каждого возраста есть свой риск для работодателя, если он планирует долгосрочное сотрудничество. В случае "проходных" должностей все эти опасения не играют никакой роли, а обусловлены исключительно самодурством HR или работодателя.