Цитата:
Сообщение от Enter
Да не отодвинется страх работодателя. Он об этом не задумывается и не будет задумываться. Пока есть конкурс на должность. И пусть этот конкурс нельзя открыто объявлять, и ограничения многие открыто ставить нельзя. но конкурс есть. Везде. Даже во многих гос.структурах, хотя уж казалось бы, первый, кто пришел на должность и попадает по условиям вакансии, должен пройти. Но нет!!
|
Конкурс выигрывает сильнейший. Почтенный возраст в этом случае минус, а вот большой опыт - плюс. Так что если для работодателя существует лишь один критерий отбора, то, как мне кажется, структура его организации окажется не самой удачной.
С возрастом, действительно, труднее найти работу. Причина в том, что "минус" накапливается сам по себе просто от времени. А вот "плюсы" не всегда оказываются достаточными для их компенсации.
Цитата:
Сообщение от Enter
Поэтому и раньше нужна была помощь государства, а теперь тем более.
|
Так вроде вчера как раз и озвучили помощь для безработных в предпенсионном возрасте. И вроде как сложно назвать "цинизмом" помощь.