Цитата:
Сообщение от Танцующая
б) нанять управленца, урезав всем зп, что б было на что его оплачивать.
|
Нанять управленца разумнее, но расходы на зарплату могут компенсироваться повышением эффективности труда за счет его правильной организации. За счет неуплаты штрафов, пени, взяток. За счет сбережения своих нервов, в конце-то концов. Можно и другим путем пойти, если это экономически невыгоден: возможно, выгоднее исправно и регулярно платить штрафы контроллерам. Но чего тогда возмущаться и нервничать? При чем тут система, когда это результат твоего личного выбора?